Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки...
Это сообщение было выслано на vadim9383.varvara2010@blogger.com Вы можете ограничить уведомления или отказаться от них полностью, воспользовавшись функцией Настройки на странице группы Subscribe.ru.
Это сообщение сформировано и выслано с помощью SubscribePRO
Комментариев нет:
Отправить комментарий